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Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 労働基準法に基づく労働時間の定義とその管理方法 1. 労働基準法における労働時間の基本的な定義日本の労働基準… Posted by Vihaan Reddy 2025年6月17日
Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 時間外労働協定(36協定)の締結と運用ポイント 1. 36協定とは何か?日本で働く上で、よく耳にする「36協… Posted by Yuma Saito 2025年6月16日
Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 労働契約における就業場所・業務内容の明示と変更に関するルール 1. はじめに:労働契約における明示の重要性日本の労働契約書… Posted by Kaito Kobayashi 2025年6月7日
Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 試用期間中の労働契約の扱いと解約権行使の法的制限 1. 試用期間の法的意義と位置付け日本の企業では、新しく採用… Posted by Vihaan Reddy 2025年5月20日
Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 変形労働時間制の種類(1年・1ヵ月・1週間)と適法運用に関する解説 1. 変形労働時間制とは日本の労働基準法では、従業員の労働時… Posted by Vihaan Reddy 2025年5月13日
Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 労働契約書に記載すべき必須事項と具体的な記載例 1. 労働契約書の必要性と法的背景日本において労働契約書は、… Posted by Vihaan Reddy 2025年5月3日
Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 雇用形態別(正社員・契約社員・パート・アルバイト)に見る労働契約の違いとポイント 1. 雇用形態の概要と日本特有の文化背景日本の職場においては… Posted by Vihaan Reddy 2025年5月3日
Posted in労働契約と労働時間の基本 労働法・就業規則の基礎知識 日本における労働契約の成立とその法的意義についての詳細解説 1. 労働契約の基礎概念と日本独自の特徴労働契約とは何か労働… Posted by Vihaan Reddy 2025年5月3日