1. 副業・兼業の現状と意義
日本における副業・兼業のトレンド
近年、日本では副業や兼業が大きな注目を集めています。以前は「終身雇用」や「年功序列」といった働き方が主流でしたが、時代の変化とともに、多様な働き方が求められるようになりました。特に新型コロナウイルス感染症の影響でリモートワークが普及し、自宅でできる仕事やオンラインを活用した副業への関心が高まっています。
政府・企業の動向
日本政府も働き方改革の一環として、副業・兼業を推進しています。2018年には厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を発表し、多くの企業が就業規則を見直し始めました。これにより副業を認める企業が増え、個人が本業以外でも収入を得るチャンスが広がっています。
企業の副業・兼業解禁状況（2024年現在）
| 企業規模 | 副業・兼業許可率 |
|---|---|
| 大手企業 | 約40% |
| 中小企業 | 約25% |
なぜ副業が注目されているのか？
- 収入源の多様化：将来への不安や物価上昇に備えて、本業以外からも収入を得たいと考える人が増えています。
- 自己成長やキャリアアップ：本業では得られないスキルや経験を積むことで、自分自身の市場価値を高めることができます。
- ライフスタイルの変化：リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が広まり、空いた時間を有効活用したいというニーズが高まっています。
副業・兼業に期待されるメリット
| メリット | 具体例 |
|---|---|
| 収入アップ | 本業＋アルバイト、在宅ワークなどで月々の手取り増加 |
| スキル向上 | プログラミング、デザイン、語学など新しい知識習得 |
| 人脈拡大 | 異なる分野の人との交流機会増加 |
まとめ：今後ますます広がる副業・兼業の可能性
このように、日本では社会全体で副業・兼業への理解と制度整備が進んでいます。本業に支障をきたさない範囲で、自分らしい働き方や新しいチャレンジを実現する人が増えているのです。
2. 副業・兼業を始める前の注意点
就業規則の確認が第一歩
副業や兼業を始める際は、まずご自身が勤めている会社の就業規則をしっかりと確認しましょう。多くの日本企業では、副業や兼業について明確なルールが定められており、場合によっては全面的に禁止されていたり、事前承認が必要なケースもあります。以下のような項目を特にチェックしてください。
| 確認すべきポイント | 内容 |
|---|---|
| 副業・兼業の可否 | 副業自体が許可されているか、または条件付きで許可されているか |
| 事前申請・承認手続き | 副業開始前に会社へ申請し、承認を得る必要があるかどうか |
| 報告義務 | 副業内容や収入を定期的に報告する必要があるかどうか |
| 禁止事項 | 競合他社での勤務や、本業と関連する情報の漏洩などの禁止項目 |
社内ルール・承認手続きの流れを把握する
実際に副業や兼業を始める場合、社内でどんな手続きが必要かも重要です。たとえば、人事部門への届け出や上司への相談、書面での申請など、会社によって異なるフローがあります。トラブルを避けるためにも、必ず正式な手続きを踏みましょう。
社内承認手続き例
| ステップ | 具体的な内容 |
|---|---|
| 1. 申請書提出 | 人事部門や上司に副業申請書を提出する |
| 2. 内容審査 | 申請内容（勤務先・仕事内容・時間帯など）を会社側が審査する |
| 3. 承認または却下通知 | 会社から正式に承認または却下の連絡を受ける |
労働契約書も忘れずチェック
就業規則だけでなく、ご自身の雇用契約書にも副業・兼業に関する条項が含まれている場合があります。特に「競合避止義務」や「守秘義務」など、本業に影響を与える可能性がある内容には注意しましょう。また、勤務時間外でも本業との両立ができる範囲で活動することが求められます。
労働契約書で確認したい主な項目
- 競合他社で働くことの禁止有無
- 本業と副業で情報漏洩につながらないかどうか
- 労働時間や休憩時間についての取り決め
- その他、副業に関連する特記事項の有無
まとめ：トラブル回避には事前準備が大切！
副業・兼業をスムーズにスタートさせ、本業に支障をきたさないためには、「会社ごとのルール把握」と「適切な手続き」が不可欠です。不安な場合は、人事部門や労務担当者にも相談してみましょう。
3. 副業・兼業で選ばれる業種や働き方
よく選ばれる副業の例
近年、日本では「本業に支障をきたさない」ことが大前提として、副業や兼業が広まっています。特に人気のある副業は、短時間でできるものやスキルを活かせる仕事が多いです。
| 副業ジャンル | 特徴 |
|---|---|
| Webライター | 自宅ででき、専門知識が活かせる。納期を調整しやすい。 |
| プログラミング | 案件ごとに報酬が得られ、リモートワーク可能。 |
| オンライン講師・家庭教師 | 得意分野を教えられる。夜間や休日に対応しやすい。 |
| ハンドメイド作品の販売 | 趣味を収入につなげられる。ネットショップ利用が主流。 |
| データ入力・事務作業 | 未経験でも始めやすく、隙間時間に作業できる。 |
| ウーバーイーツなどの配達 | 好きな時間に稼働可能。運動不足解消にも。 |
リモートワーク・短時間勤務など柔軟な働き方
本業とのバランスを考えると、場所や時間に縛られない働き方が人気です。特にリモートワークは、通勤時間を削減できるため、多くの人が選んでいます。また、短時間勤務やシフト制の仕事も、本業のスケジュールに合わせて調整しやすいです。
主な柔軟な働き方の特徴
| 働き方 | メリット |
|---|---|
| リモートワーク型副業 | 自宅から作業可能。本業後や休日も利用しやすい。 |
| 短時間勤務型副業 | 1日数時間からOK。本業の負担になりにくい。 |
| スポット型（単発）副業 | イベントスタッフなど、その都度参加する形式。本業との両立がしやすい。 |
日本で人気の副業ジャンルまとめ
日本ではIT関連やクリエイティブ系、副業マッチングサービスを利用した仕事、またスキルシェアサービスなど幅広いジャンルで副業が行われています。自分の得意分野や興味、生活スタイルに合わせて選ぶことが、本業への支障を最小限に抑えるポイントです。
4. 本業への影響を最小限に抑える方法
時間管理の工夫
副業や兼業を始める際、最も大切なのは「本業の勤務時間や責任を第一に考える」ことです。効果的な時間管理を行うためには、自分の1日のスケジュールを見直し、副業に使える時間帯を明確にしましょう。例えば、早朝や夜間、休日など、本業に支障が出ない時間帯を活用するのがおすすめです。
時間配分の例
| 時間帯 | 活動内容 |
|---|---|
| 7:00～8:00 | 副業（リサーチ・準備） |
| 9:00～18:00 | 本業 |
| 20:00～22:00 | 副業（作業・連絡） |
| 22:30～23:30 | リラックス・健康管理 |
タスクの優先順位設定
本業と副業を両立させるには、「何を優先すべきか」を常に意識しましょう。本業の納期や重要な会議の日程は必ず守り、その上で副業に取り組みます。ToDoリストやカレンダーアプリを活用して、タスクごとに優先順位を付けて管理すると便利です。
優先順位付けのポイント
- 本業の締め切りや重要イベントを最優先にスケジュールする
- 副業は急ぎでない仕事から順に計画する
- 日々のタスクは前日に整理しておく
健康管理もしっかりと
働き過ぎによる体調不良は、本業にも悪影響を及ぼします。適度な休息、バランスの取れた食事、十分な睡眠を意識しましょう。また、定期的な運動もストレス解消や集中力アップにつながります。
健康管理チェックリスト
| 項目 | 具体例 |
|---|---|
| 休息時間の確保 | 毎日6〜7時間の睡眠、こまめな休憩を入れる |
| 食生活の改善 | 朝食を抜かない、野菜中心の食事にする |
| 運動習慣づくり | 週2〜3回ウォーキングやストレッチを行う |
コミュニケーションも大切に
本業でチームワークが求められる場合は、上司や同僚とのコミュニケーションも大切です。副業についてオープンに話せない場合でも、本業への影響が出ないよう配慮し、体調不良などで迷惑をかけないよう気をつけましょう。
ポイントまとめ
- 時間割を作成し、本業と副業の線引きを明確にすることが大切です。
- 無理なく続けられる範囲で副業・兼業を選びましょう。
- 自分自身の健康状態も定期的にチェックしましょう。
このような工夫で、本業への影響を最小限に抑えながら、副業・兼業ライフを楽しむことができます。
5. 法的・税金面の注意事項
副業や兼業を始める際には、法的・税金面でのルールをしっかり把握しておくことが重要です。ここでは、日本で副業を行う場合に知っておきたい法律や税金、社会保険に関する基礎知識について分かりやすくご紹介します。
副業に関する日本の法律
日本では、会社員が副業を行うこと自体は違法ではありません。ただし、勤務先の就業規則によっては「副業禁止」となっているケースも多いため、必ず自社の規則を確認しましょう。また、競合他社での勤務や会社の信用を損なう行為は禁止されていることがあります。
主なチェックポイント
| 確認項目 | 内容 |
|---|---|
| 就業規則 | 副業・兼業が許可されているか |
| 競合他社との関係 | 同業他社で働いていないか |
| 守秘義務 | 会社の情報を漏らしていないか |
所得税・住民税の申告方法
副業で得た収入には所得税や住民税がかかります。特に「給与」以外の収入（例：フリーランス、ネット販売など）が年間20万円を超える場合は確定申告が必要です。
所得別の申告方法一覧
| 所得の種類 | 年間収入額 | 必要な手続き |
|---|---|---|
| 給与所得のみ（本業+副業） | 20万円以下 | 原則不要（住民税は申告要） |
| 事業所得・雑所得など | 20万円超 | 確定申告が必要 |
| アルバイト等の給与所得のみ（源泉徴収あり） | – | 年末調整または確定申告 |
住民税にも注意！
副業収入分は「普通徴収」にすることで、会社に知られず納税できます。確定申告時に「住民税は自分で納付」を選択しましょう。
社会保険の取り扱いについて
正社員として働いている場合、本業で加入している社会保険が優先されます。ただし、副業の収入や労働時間によっては、副業先でも社会保険加入義務が発生する場合があります。
社会保険加入判定表（参考）
| 雇用形態/条件 | 本業側で加入中の場合 | 副業側で加入する可能性 |
|---|---|---|
| 正社員＋パート・アルバイト（週20時間未満） | 本業側のみ加入 | 原則なし |
| 正社員＋パート・アルバイト（週20時間以上、月収8.8万円以上） | 本業側のみ加入（健康保険・厚生年金） ただし条件次第で両方加入もあり得るため要確認 |
場合による（ダブルワーク可否を確認） |
| フリーランスなど個人事業主との兼業 | – 国民健康保険・国民年金等へ切替えが必要な場合あり | – |
これらのポイントを押さえておくことで、本業に支障をきたさず安心して副業・兼業を進めることができます。ルールと手続きを理解した上でスタートしましょう。
